Élèves, parents et collègues expriment leur reconnaissance aux enseignants et aux équipes éducatives, via un simple QR code. Anonyme si besoin, modéré, et lu.
Plus de 500 000 remerciements déjà échangés.

4 % seulement des enseignants français estiment que leur métier est valorisé par la société. Le plus bas de l’OCDE (TALIS 2024).
Changeons ça, une classe à la fois.
Deux histoires ordinaires, comme il s’en écrit tous les jours sur Listen Leon.
Au portail de l’école, une maman scanne l’affiche en déposant sa fille. Le soir, elle écrit. Le lendemain, la salle des profs sourit.

Dernier jour de classe : un élève et son papa écrivent ensemble à la maîtresse. Elle gardera ce mot longtemps.

Chaque message est relu avant transmission, puis rejoint le livre d’or de son destinataire.
« Merci pour votre travail discret mais essentiel. L’école est toujours propre et accueillante, et on sent le soin que vous y mettez. C’est un confort pour les enfants, les enseignants, et nous, parents. »
Un parent, à l’équipe d’entretien
« C’est un bonheur de venir travailler chaque jour avec vous. Ne changez rien. »
Une collègue, à son équipe
« Merci à l’équipe de la vie scolaire. Lors de mon passage à l’école pour un rendez-vous, ils m’ont reçue avec le sourire et pris le temps de répondre à toutes mes questions sur le suivi de ma fille. Pour un parent, savoir que quelqu’un veille, ça rassure beaucoup. »
Un parent, à la vie scolaire
Affiché au portail, dans le hall ou le carnet de liaison. Rien à installer.
Un mot sincère en trente secondes, à une personne ou à une équipe, anonyme si souhaité.
Chaque message est relu avant d’être transmis. Indispensable en milieu scolaire.
Enseignants, ATSEM, AESH, vie scolaire et direction reçoivent leurs messages et les gardent dans leur livre d’or.

C’est le principe du 360° : la reconnaissance circule dans tous les sens.
Un merci à sa maîtresse, son prof principal, la vie scolaire.
La gratitude des familles arrive enfin jusqu’aux équipes.
Entre enseignants et personnels, la reconnaissance des pairs.
Valoriser les efforts et les réussites de chaque équipe.
Pensé pour le milieu scolaire : modération systématique avant transmission, anonymat possible, aucune application à installer pour les familles, données hébergées en Europe (RGPD).
Vous pouvez être à l’origine de ce projet dans l’école de vos enfants. Beaucoup d’établissements découvrent Listen Leon grâce à une association de parents qui porte le sujet auprès de la direction. Parlons-en.
Demander une démoNous créons pour votre établissement des affiches et des flyers personnalisés, avec les photos de vos équipes et vos QR codes. Au portail, dans le hall, dans le carnet de liaison : là où la vie de l’école se passe.



Enseignants et personnels reçoivent enfin la gratitude qui leur revient.
Un canal positif entre l’établissement et les parents, toute l’année.
Une culture du positif qui apaise et renforce l’appartenance.
Redonner de la valeur, jour après jour, à un métier essentiel.
Les messages s’écrivent pendant les dernières semaines de classe, puis arrivent tous en même temps, le dernier jour. Les plus beaux peuvent être imprimés sur de jolies cartes à garder.
Découvrir le Positive Team ChallengeOui, c’est même souvent le plus beau. Les messages des élèves passent par la même modération que les autres avant d’être transmis.
Chaque message est relu avant transmission. La modération garantit la bienveillance et écarte tout contenu inapproprié.
Non. Un QR code ou un lien suffit, depuis n’importe quel téléphone ou ordinateur.
Oui, chacun choisit d’écrire de façon anonyme ou signée.
Oui. Plateforme 100 % web, données hébergées en Europe.
Quelques jours. Nous fournissons les affiches et flyers personnalisés avec les photos de vos équipes et les QR codes.
« En maternelle, nous recevons beaucoup d’amour des enfants. Mais les mots écrits des parents, c’est autre chose : on les relit, on les garde. Toute l’équipe s’est prise au jeu. »
Blandine, enseignante en école maternelle, Saint-Cannat
Nous ne mesurons rien et ne notons personne. Listen Leon sert à dire merci, spontanément, à une personne précise, pour ce qu’elle a fait de bien. Un geste humain, simple, qui vient compléter les dispositifs déjà en place dans l’établissement.
Voyez en démo comment élèves, parents et équipes font circuler la reconnaissance à l’école. Réponse rapide, sans engagement.
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