Positive Team Challenge

Un temps fort de reconnaissance qui soude votre équipe

Pendant quelques jours, chacun écrit en secret des remerciements à ses collègues. Le jour J, tous les messages sont révélés d'un coup. Une vague d'émotion collective, un souvenir qui reste.

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Déjà vécu chez Airbus, STEF, Siemens et bien d'autres.

Une équipe soudée par la reconnaissance
Le constat

On pense du bien de ses collègues, mais on le dit trop peu

Au quotidien, nous remarquons rarement à voix haute ce que nous apprécions chez les autres. Les occasions fortes, une fin d'année, la réussite d'un projet, le départ d'un collègue, passent souvent sans un vrai moment de reconnaissance.

Le Positive Team Challenge crée ce moment : un temps dédié où toute la gratitude retenue s'exprime enfin, et se vit ensemble.

Un moment de reconnaissance au travail
Comment ça marche

Comment se déroule un Positive Team Challenge

1

On lance le challenge

Vous choisissez l'équipe, l'occasion et les dates. Nous mettons tout en place, sans logistique de votre côté.

2

Chacun écrit, en secret

Pendant quelques jours à quelques semaines, chacun rédige des remerciements à ses collègues. Les messages sont gardés au chaud.

3

Le jour J, tout est révélé

Tous les messages sont délivrés en même temps par email. Effet de surprise et émotion garantis.

4

Chacun découvre son mur de gratitude

Chaque personne accède à ses messages, réunis comme un livre d'or. Les plus beaux peuvent être imprimés sur de jolies cartes.

Au-delà de l'écran

Les plus beaux messages, imprimés sur de belles cartes

Prolongez l'émotion. Les meilleurs messages deviennent de jolies cartes glissées dans une enveloppe dorée, à offrir et à garder.

Délai d'impression à anticiper selon la taille de l'équipe.

Les bénéfices

Ce que le challenge change vraiment

Un temps fort fédérateur

Un moment partagé qui crée du lien et renforce la cohésion.

Une émotion collective

La reconnaissance libérée d'un coup crée un effet unique, impossible au quotidien.

Un souvenir durable

Chacun garde une trace de ses messages, à relire quand il en a besoin.

Zéro logistique pour vous

Nous gérons tout, de la mise en place à la livraison des messages.

Des messages qui font du bien

Ce que les équipes s'écrivent vraiment

« Un bonheur à l'état pur, pétillante, courageuse et volontaire. Merci pour tout ce que tu apportes au quotidien. »
« Ton sourire et ta bonne humeur font de toi une personne avec qui nous avons plaisir à travailler. Continue à donner le meilleur ! »
« Je suis toujours impressionné par ta capacité à rester calme et efficace sous pression. Merci d'être une telle source de positivité. »
« Bravo pour ton esprit d'équipe, cela donne vraiment envie de travailler avec toi ! »
Ils l'ont vécu
« Cette expérience a été une vraie réussite. Le processus s'est très bien déroulé, tant techniquement qu'humainement. Les messages anonymes de reconnaissance ont été très appréciés, y compris par les plus sceptiques. Chacun a été touché de pouvoir conserver ce mot positif. Cela renforce la confiance et l'esprit d'équipe ! »
Hervé Fitte, DRH Teisseire

Hervé Fitte, DRH, Teisseire

677
messages échangés
307
salariés
juin 2025
un challenge Teisseire
Les occasions

Le bon moment pour le lancer

Fin d'année Réussite d'un projet Séminaire Départ d'un collègue Onboarding Anniversaire d'équipe
Questions fréquentes

Vous vous posez peut-être ces questions

Combien de temps dure un Positive Team Challenge ?
De quelques jours à quelques semaines selon la taille de l'équipe. Les messages sont écrits pendant cette période, puis tous délivrés le même jour.
Les messages sont-ils anonymes ?
Au choix. Chacun écrit de façon anonyme ou signée. Dans tous les cas, les messages sont modérés avant d'être délivrés.
Combien de participants peut-on inviter ?
De quelques personnes à plusieurs centaines. Le challenge s'adapte à la taille de votre équipe.
Faut-il installer une application ?
Non. Tout se passe par email et sur le web, sans rien à installer.
Comment se passe l'impression des cartes ?
Les plus beaux messages peuvent être imprimés sur de jolies cartes à offrir. Le délai d'impression est à anticiper selon la taille de l'équipe.
Pour quelles occasions l'organiser ?
Fin d'année, réussite d'un projet, séminaire, départ d'un collègue, onboarding... dès qu'un moment mérite d'être marqué.

Offrez ce moment à votre équipe

Voyons ensemble comment organiser votre Positive Team Challenge. Réponse rapide, sans engagement.

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