Travail temporaire / Intérim

Vos équipes d'agence méritent aussi d'entendre merci.

Missions courtes, visages qui changent : le travail de vos consultants et chargés de recrutement reste rarement dit. Listen Leon permet aux intérimaires et aux entreprises clientes de leur dire merci, en quelques secondes, même pour une mission de trois jours.

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Pour qui ?
🏢Agences d'intérim, pour fidéliser leur vivier de talents
🏭Entreprises utilisatrices, pour remercier l'agence qui leur trouve les bons profils
🙋Intérimaires, pour dire merci à l'équipe qui les accompagne bien

Comment ça se passe, en vrai

Le parcours d'un merci envoyé par un intérimaire, comme il s'en écrit chaque semaine sur Listen Leon.

Un intérimaire termine sa mission dans un entrepôt ou un magasin. Avant de repartir, il scanne l'affiche Listen Leon pour dire merci à sa consultante d'agence, qui l'a bien accompagné sur cette mission. Deux minutes plus tard, son message rejoint le mur de gratitude de la consultante, celui qui rassemble les mercis reçus mission après mission.

Exemple d'affiche Listen Leon avec QR code installée sur un lieu de mission

Exemple d'affiche Listen Leon sur un lieu de mission. Illustration, pas un client réel.

Une réalité que les chiffres confirment

Les intérimaires font tourner des équipes entières. Ils restent pourtant souvent en marge de la culture et de la reconnaissance qui vont aux salariés permanents.

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Salariés insatisfaits de leur reconnaissance

En France, la moitié des salariés se disent insatisfaits de la reconnaissance reçue au travail. Pour les intérimaires, qui n'ont pas le temps de se faire connaître, ce sentiment est souvent renforcé.

Source : Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, 2024.

📉
Fidéliser devient un enjeu vital

Recruter et garder des intérimaires est de plus en plus difficile pour les agences, en particulier sur les métiers en tension. La reconnaissance devient un vrai levier d'attractivité et de fidélisation.

Source : Maison de l'emploi SLVA, « La fidélisation des intérimaires : le challenge des agences ».

🧩
Un rôle essentiel, peu valorisé

Les travaux de recherche sur le travail temporaire montrent que les intérimaires restent souvent en marge des décisions et de la vie de l'entreprise qui les accueille, malgré un rôle indispensable au bon fonctionnement des équipes.

Source : IRISSO, Université Paris Dauphine.

De la mission au mur de gratitude

Quatre étapes, pensées pour des équipes qui changent vite.

1
L'affiche est installée sur le lieu de mission

L'agence ou l'entreprise utilisatrice affiche le QR code sur site, ou l'envoie directement par SMS à l'intérimaire.

2
Un merci s'écrit en trente secondes

L'intérimaire ou un client scanne le code et écrit un message de remerciement à l'équipe qui l'accompagne, même pour une mission de quelques jours.

3
Le message est modéré

Chaque message est relu avant d'être transmis, pour garantir un cadre bienveillant et respectueux.

4
Il rejoint le mur de gratitude de l'équipe qui l'a accompagné

Mission après mission, les mercis des intérimaires et des clients s'accumulent sur le mur de l'équipe. Une reconnaissance concrète du travail d'accompagnement fourni.

Ce que Listen Leon change pour vous

Que vous soyez une agence d'intérim ou une entreprise utilisatrice, la reconnaissance devient un vrai levier.

🙌
Un merci qui leur revient

Chaque mission laisse une trace positive pour l'équipe qui l'a rendue possible. Le mur de gratitude de l'agence s'enrichit mission après mission.

🎯
Un argument de fidélisation

Pour les agences, offrir une reconnaissance simple et immédiate devient un vrai différenciateur pour attirer et garder les meilleurs profils.

🤝
Une intégration plus rapide

Dire merci à l'agence et à ses consultants, même pour une mission courte, renforce une relation de confiance qui profite à toutes les prochaines missions.

Un geste simple à intégrer

Pas besoin d'un process RH lourd. Un QR code suffit pour dire merci à l'équipe qui a bien accompagné une mission.

Des exemples de messages

Voici le style de messages qu'on retrouve sur un mur de gratitude Listen Leon.

Ces trois exemples sont illustratifs et anonymisés. Ce ne sont pas des témoignages clients réels.

🧡 Touché

« Merci pour ces trois semaines, vous avez toujours répondu présent quand j'avais une question sur le poste. Ça change tout de se sentir accompagné même sur une mission courte. »

Un intérimaire du service préparation de commandes, à sa chargée de mission

🙌 Reconnaissant

« Deux jours pour nous trouver la bonne personne en pleine urgence, merci pour la réactivité. On sait qu'on peut compter sur vous. »

Un responsable de magasin, à son agence d'intérim

👏 Fier

« Merci pour votre sérieux à me trouver cette mission de remplacement en urgence. Vous avez pris le temps de bien m'expliquer le poste avant d'y aller, ça change tout. »

Un intérimaire en atelier, à son chargé de recrutement

Faites de chaque mission un souvenir positif

L'affiche se met en place en quelques minutes, même pour une mission de courte durée. Les premiers mercis peuvent arriver dès le premier jour.

Parlons de votre agence ou de vos équipes

Questions fréquentes

Combien ça coûte pour une agence ou une entreprise utilisatrice ?

Le tarif dépend du nombre d'intérimaires suivis et de la formule choisie. Contactez-nous pour un devis adapté à votre volume d'activité.

Peut-on le mettre en place pour une mission très courte ?

Oui. L'affichage du QR code prend quelques minutes et un message peut être écrit dès le premier jour de mission.

Peut-on rester anonyme ?

Oui, chacun choisit d'écrire de façon anonyme ou signée.

Comment les messages sont-ils modérés ?

Chaque message est relu avant d'être publié sur le mur de gratitude, pour garantir un cadre respectueux et bienveillant.

Est-ce adapté aussi bien aux agences qu'aux entreprises utilisatrices ?

Oui. Les agences reçoivent les mercis de leurs intérimaires et fidélisent ainsi leur vivier de talents. Les entreprises utilisatrices l'utilisent pour remercier l'agence qui leur trouve les bons profils.

Est-ce conforme au RGPD ?

Oui. Données hébergées en Europe, plateforme 100 % web.

Pour aller plus loin

Le manque de reconnaissance au travail Déployer un programme de reconnaissance La reconnaissance au travail Notre outil de reconnaissance Trust Builder

Prêts à installer la reconnaissance dans votre agence ?

Que vous soyez une agence d'intérim ou une entreprise utilisatrice, parlons de votre organisation.

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