Notre histoire
Né chez Airbus, porté par une conviction
Notre culture nous pousse trop souvent à exprimer le négatif et à taire le positif. Nous avons créé Listen Leon pour inverser cette tendance et remettre la reconnaissance au cœur du travail.
Notre vision
Une reconnaissance pour tous
En rendant la reconnaissance au travail simple et agréable grâce à la technologie, elle devient un geste culturel pratiqué par tous et pour le bien de tous.
Notre mission
Une société où chacun se sent reconnu
Œuvrer pour une société où tous les employés se sentent reconnus, dans les entreprises, les hôpitaux, les villes, les écoles, les universités, les associations…
Notre équipe
Une bande de passionnés réunie dans le sud de la France pour remettre la reconnaissance au cœur du travail. Un rêve devenu réalité depuis 2018.
Benoit Grondin
Benoit Grondin est un entrepreneur engagé. Convaincu que la reconnaissance peut transformer le travail, il pilote le développement de Listen Leon dans la santé, le secteur public et l'éducation. Son objectif : créer plus de lien, de confiance et de sens dans nos organisations.
Les pionniers des débuts
Marion Choppin
PionnièreCofondatrice des premiers jours, elle a aidé Listen Leon à poser sa culture : énergie positive, confiance et engagement, avant de poursuivre d'autres aventures.
Yannick
PionnierAux origines du projet, il a construit les fondations technologiques de Listen Leon, avant de poursuivre d'autres aventures.
Un projet d'intrapreneuriat né chez Airbus
Listen Leon est né d'un projet d'intrapreneuriat chez Airbus, avant de devenir une entreprise à part entière dédiée à la reconnaissance au travail. Plus de 500 000 remerciements ont depuis été échangés, chez Airbus, dans les hôpitaux et bientôt dans les mairies.
Nos valeurs
Ce qui nous guide
Cinq valeurs animent Listen Leon au quotidien.
La gratitude comme routine quotidienne
Nous croyons au pouvoir transformateur de la gratitude. En reconnaissant et en appréciant à leur juste valeur les contributions de chacun, nous créons chaque jour des environnements de travail et de vie plus humains, où se déploient le positif, la collaboration et la croissance collective.
La science comme fondement
Nos solutions reposent sur des études scientifiques rigoureuses en psychologie positive, en management et en neurosciences. Chaque fonctionnalité est conçue pour renforcer l'engagement, la confiance et le bien-être de manière mesurable et durable.
La persévérance comme moteur
Changer nos habitudes relationnelles demande du temps et de la constance. Nous accompagnons les organisations dans ce processus culturel pour que la reconnaissance et la bienveillance deviennent des réflexes ancrés dans le quotidien.
L'inclusion comme inspiration
Nous croyons qu'une culture de la reconnaissance ne laisse personne de côté. Nous mettons en avant la gentillesse, l'écoute et l'empathie afin que chacun se sente vu, respecté et valorisé, quel que soit son rôle, son âge ou son parcours.
L'humanité au cœur de nos actions
Derrière chaque message de reconnaissance se trouve une personne, une émotion, une histoire. Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions et de nos innovations, avec la conviction que la reconnaissance est la première marche vers une société plus solidaire et positive.
Notre manifeste
Notre manifeste
Nous sommes convaincus que le succès d'une entreprise repose d'abord et avant tout sur une culture interne forte et positive.
Une culture qui donne à chacun la liberté de progresser à son rythme et qui offre le soutien nécessaire pour gagner en confiance.
Confiance en soi.
Confiance envers les autres.
Confiance dans l'organisation.
La confiance est le facteur de réussite numéro 1 pour rendre une structure performante. C'est grâce à cette confiance que le succès économique peut se conjuguer avec la co-construction du bien commun.
Mais cette confiance n'est jamais le fruit du hasard. Il faut créer les conditions de son développement, imaginer des stratégies intelligentes qui la favorisent et la cultivent, pour qu'elle puisse s'épanouir au quotidien.
C'est précisément pour cette raison que nous avons créé Listen Leon. Listen Leon est le partenaire idéal qui vous aide à donner un visage toujours plus positif à votre culture d'entreprise, à la mesurer et à la faire grandir. Nous allons bien plus loin que de simples outils qui fournissent des statistiques et des analyses.
Notre approche data alimente une plateforme innovante et unique, pour vous permettre de libérer le potentiel humain de votre entreprise. Cette approche donne de la puissance en misant sur le collaboratif et un sens renouvelé de l'engagement au sein des équipes.
Ensemble, engageons-nous dans une transformation positive qui donne aux individus les moyens de s'épanouir au travail, aux équipes de se dépasser, et où l'excellence devient un moteur pour tous.
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