Cas clients et témoignages
Ils font circuler la reconnaissance, et ça se voit
Grands groupes, hôpitaux, collectivités. Un objectif, un résultat, un témoignage à chaque fois.
Depuis 2018 · plus de 40 organisations · plus de 12 000 participants
Ils font déjà circuler la reconnaissance
Faire de la reconnaissance entre collègues une habitude, à l'échelle d'un grand groupe.
Convaincu que la reconnaissance entre collègues nourrit l'engagement et le bien-être, et qu'un outil dédié est le meilleur moyen de la rendre fréquente et sincère, Airbus déploie Listen Leon auprès de ses équipes depuis 2018. Les collaborateurs se remercient par écrit, au quotidien, en toute simplicité. Résultat : 1 860 personnes remerciées, et l'une des plus grandes communautés de reconnaissance réunies sur nos plateformes. La preuve qu'à grande échelle, les équipes s'en emparent dès qu'on leur en donne le moyen.
Créer une culture de la reconnaissance à l'hôpital, un climat qui aide à faire reculer l'absentéisme.
Souder un comité de direction dispersé, avec un temps fort de reconnaissance.
Le CODIR de la BU Seafood réunit dix-huit dirigeants répartis sur plusieurs filiales. Pendant dix-sept jours, chacun a écrit à qui il voulait, sans que personne ne voie rien. Le jour J, tous les messages sont arrivés en même temps. Les plus beaux ont été imprimés sur des cartes remises en main propre.
199
remerciements écrits
18
membres du comité
17
jours d'écriture
1
seule journée de livraison
Remonter durablement l'engagement des équipes.
Ils en parlent en vidéo
Des clients de tous secteurs racontent leur expérience Listen Leon.
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